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Se encarga de capacitar a los empleados en prácticas seguras, gestionar incidentes y asegurar el cumplimiento normativo y de promover una cultura de seguridad en la organización, evalúa la eficacia de los programas existentes y coordina planes de respuesta ante emergencias, todo con el objetivo de mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• El egresado adquiere un enfoque de Higiene y Seguridad en la cual puede gestionar el riesgo a partir de la identificación, valoración e intervención de los peligros con el fin de prevenir las causas de enfermedades laborales y evitar accidentes de trabajo.
El egresado contará con los conocimiento y herramientas necesarios que le permitan implementar el SG-SST, en las empresas del territorio nacional de acuerdo a la normatividad authorized vigente. En conclusión, el tecnóemblem en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se encontrará en la capacidad de diseñar, apoyar, ejecutar y evaluar el SG –SST en las organizaciones de acuerdo al alcance que la Resolución 1111 de 2017 de Ministerio de Trabajo expide para tal fin.
Medidas de prevención y Regulate: Estudiaras las técnicas y estrategias para prevenir y controlar los riesgos laborales.
Daño a la imagen de la empresa: La falta de condiciones de seguridad puede dañar la reputación y la imagen de una empresa, lo que puede afectar negativamente su relación con clientes y proveedores.
Este programa te brinda las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarte como un profesional competente en el campo de la seguridad y salud laboral, un sector con alta demanda en Colombia.
Un peligro es una fuente o situación que tiene el potencial de causar daño a la salud, la vida o la propiedad. Su gravedad se determina click here por su capacidad de generar efectos adversos. Por ejemplo, el voltaje eléctrico es un peligro con un alto grado de peligrosidad.
*Beneficio egresado javeriano: Los egresados javerianos reciben el 10% de descuento en la matrícula de su programa de posgrado de interés.
Establecer metas y objetivos realistas basados en estos KPIs ayuda a mantener un enfoque constante en la mejora continua de la seguridad y salud laboral.
Capacitación de Empleados: Preparar para desarrollar y dirigir programas educativos sobre prácticas seguras y el uso adecuado de equipo de protección.
Comprender y gestionar los peligros y riesgos es esencial para crear y mantener entornos de trabajo seguros y saludables. Al implementar un sistema integral de gestión de peligros y riesgos, las organizaciones pueden proteger a sus empleados de lesiones, enfermedades y daños materiales, al tiempo que mejoran la productividad y el bienestar general.
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el usuario –registrado o no- a través del portal World-wide-web.
Formación de calidad: El Sena cuenta con instructores expertos y programas de estudio actualizados que te garantizan una formación integral y pertinente.
El candidato deberá tener actitud creativa y reflexiva hacia el nuevo conocimiento, capacidad para integrarse y trabajar en equipo, actitud proactiva en torno a la investigación y tener respeto a los principios éticos que rigen el ejercicio de su profesión.